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所有与个人培训学习的学历,身份,技能,资格等等方面的证书,都属于个人持有证书,即便是企业出资参加的培训,其证书仍是个人持有的。
企业只能留存复印,影印件,不得扣留原件。
尤其是当事人离职时,企业应归还所以当事人的私人证件,强制扣留的,当事人可以到劳动仲裁部门申请仲裁。
至于企业出资参加培训的取证项目,.企业可以与员工签订培训协议,约定服务年限及其他事项,按协议执行。
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