大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国内最好的人资专业学校的问题,于是小编就整理了5个相关介绍国内最好的人资专业学校的解答,让我们一起看看吧。
看城市吧,以成都为例,刚毕业的大学生的话要从事人力***工作,月薪试用期大约在1800左右,转正后大约2300左右,不过全国来看相差也不大,目前普遍而言,人力***是个讲究工作年限的工作,就是说工作年限越高,职位越高待遇越好,我现在在成都做人资,月薪大约是5000左右。
月薪过万的话,得看什么类型,外勤的话,业绩好月薪过万很正常,内勤的话,市内一般公司只有总监那些月薪能过万,其他就是高技术人员这些了各有优势。会计和人力***都是就业面比较广的专业。
1.
一般来说,会计涉及面比人力***岗位多。
2.
人力***只有在大公司才适合开展,小公司都无用武之地。
3.
会计比人力***好找工作,专业要求不高。
4.
人力***要求专业性比较强,没有学到真东西,一般人都操作不来的。
南大的话,是属于南大商学院(南大的经管类专业都是在商学院),南大的硕士的话,企业管理里有人资方向,但考研的话竞争很激烈,分数很高。当然你也可以去考南大的MBA,但是很贵。
南财的话,人资是属于工商管理学院的,考研的话也没有人资专业型的硕士,但是有学位型硕士,企业管理专业。还有,你为什么一定要考专业性的硕士呢,南财的学硕是免费的,而且学硕更被人认可啊
人力***吗?
一般情况下,不选择985、211学校的话,普通学校专硕难度不大。
既然选择了考研,选择了投入2-3年的时间去深造,为什么不选择拼一所好一点的大学呢。
只有学校的牌子得到了质的提升,你的得到不一样的进步。
首先,如果你只有中专学历,想要取得本科学历,得先考取大专学历。
这里有两个办法:
二、报专本连读。专科和本科一起学习。考试,只要先拿到专科证书,就也可拿到本科证书。
第一种学习压力比较小,但是考到本科学历得时间稍长。
第二种学习压力稍微大一丢,但是考到本科学历所花得时间相对比较快。
所以,建议你要结合自己得情况,权衡作出选择。
说回该怎么开始,买什么书得问题。
如果你报了培训班,那么要注意一下培训班里有没有说明相关服务,给你提供学习资料之类的东西,如果有的话,那就不需要自己准备什么了,直接跟着老师得节奏来就可以了。
如果不打算报培训班,像完全通过自己学习来考试,虽然比较麻烦和需要自己花更多的心思,但也不是蛮出力。
自考本科人力***专业在众多的自考本科科目中是算比较简单的专业,一般来说涉及数学及英语的专业对一般的考生是比较难的。但是人力***专业虽然涉及一点数学上的运算,但是并不难,所以人力***专业还是比较简单的专业。
然后我们来看看这个专业我们能学到些什么内容。
自考人力***管理专业培养学生具备:管理、经济、法律及人力***管理等方面的知识和能力。使同学们能在事业单位及***部门从事人力***管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。该专业学生要学习管理学、经济学及人力***管理方面的基本理论和基本知识,受到人力***管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力***管理问题的基本能力。
学习这个专业的学生考公务员,事业编还是不错的选择。
好了,以上就是“自考本科人力***专业难吗”的内容,大家可以使用上学吧自考题库app来复习,这里面有历史真题、考点练习、错题分析等功能,非常适合备考的同学使用。
我来回答
17号我刚参加了[_a***_]的人力***二级的考试,我是五月份在网上找到了一家人力***培训课程的教育机构,他们是网络远程教学,每天会有专业的老师讲课。当时交的学费是1850元,考试费750元。教材自己买,京东淘宝都会有卖,建议听老师的,他会告诉你买哪个版本。
我本身就是从事人事工作的,工作经验9年了,学起来也是有点压力的,因为人资分四级,最简单的是四级,基本上都是些简单的人资工作,招聘、社保、工资什么的,越往上就会越难一点,零基础的最好我建议最好找一个培训机构,因为他们有专业的老师教你,不要因为考证而考证,零基础学习就是为了就业赚钱增加知识量,虽然人资是个毕业生都会做,但是你比他更专业就业机会就会增加,竞争力也会更强一些。
人资这个专业在我们国内就业前景还是可以,一个资深的人资经理年薪都会在50W+,普通的人事专员在北方也会达到5k以上。
老师总会讲,你有多少努力就会有多少收获,只要认真学,考试不是问题,目前考试都是机考,没有笔试了
到此,以上就是小编对于国内最好的人资专业学校的问题就介绍到这了,希望介绍关于国内最好的人资专业学校的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.nc-ye.com/post/38895.html