入职海外公司办理护照吗,入职海外公司办理护照吗要多久

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于入职海外公司办理护照吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍入职海外公司办理护照吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 在出入境大厅上班都有什么要求？
2. 公司如何办理外国职工入职？
3. 万达入职需要提供户口本吗？

在出入境大厅上班都有什么要求？

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1***9年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公司如何办理外国职工入职？

1、进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”，这个很重要，没有派出所出具的登记表，以后的程序很难进行。

2、到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。

3、到劳动局办理外国人《就业许可证》

4、到外经贸局办理“z”签证邀请函

5.安排外国人回国或者去香港办理一次“z”签证，持Z签证第二次进入大陆。

6、到劳动局办理外国人“就业证”

7、到公安局出入境管理处办理“中华人民共和国长期居留许可”，一般是一年取得就业证和居留许可，外国人才可以合法的在中国就业，合法纳税，否则属于违法就业。就业证和居留许可证在来年到期前一个月到相关部门办理延期手续即可。

外籍员工入职流程。办理所在城市的临时居留登记表(正常情况下，按照法律法规进入中国的第一天，需要到最近的派出所办理临时居留登记)到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。

到当地外国专局申请外国人的工作许可证，申请z签证邀请函，持Z签证再次进入中国(疫情期间，根据当地政策，以实际要求为准)

为外国职工办理入职手续流程如下:1、入境前由聘用单位至劳动局申请巜外国人就业许可证》。

2、持巜就业许可证》、《签证通知函申请表》至所在地市外经贸局办理职业签证邀请函。

3、由本人持巜就业许可证》、巜邀请函》、护照至中国驻外使领馆办理执业签证。

4、入境后十五日内至劳动局申办《外国人就业证》。

5、入境后三十日内持巜就业证》、护照等相关材料至公安部门办理《外国人居留证》。

万达入职需要提供户口本吗？

不需要，入职需要带你的身份证原件，学历证书，职称证书等原件，还需要你与上一家单位的解除劳动合同关系证明材料，你做入职不涉及你的个人户口问题，所以不需要带你的户口本，不知道的你还可以具体咨询公司人事需要带什么材料。

据我所知，万达入职需要提供户口本作为身份证明和个人信息核实的必要文件之一。户口本是中国公民***明的重要组成部分，包含个人身份信息、家庭成员等重要信息。因此，企业在招聘过程中要求提供户口本，也是为了保障招聘程序的合法性和员工信息的真实性。但是，如果个人没有户口本，也可以提供其他有效***明文件来代替，比如***、护照等等。

到此，以上就是小编对于入职海外公司办理护照吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于入职海外公司办理护照吗的3点解答对大家有用。