海外企业有权收因私护照吗（国外公司扣押护照违法吗）

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本文目录一览：

• 1、用人单位是否有权收缴个人因私护照?
• 2、持因私护照出国从事劳务违反纪律吗
• 3、国企为什么要收护照
• 4、单位要求职工上交护照统一管理合法吗

用人单位是否有权收缴个人因私护照?

凡是个人的有效证件、用人单位都无权收缴。若单位需要可以给复印件（在复印件上签上自己的名字）。护照属于个人合法证件，除了公安主管机关以外，其他任何组织和个人无权收缴。

没有影响。用人单位无权收缴个人护照。中国公民出境入境的主要证件中华人民共和国护照和中华人民共和国旅行证由持证人保存、使用。

根据中华人民共和国《出入境管理法》第三十一条规定，各类机关、团体、企事业单位等组织及其工作人员，不得强制我国公民上交因私出境证件或者护照。因此，要求普通教师上交因私护照属于违法行为。

公司无权收员工护照，协商不成，到公司所在地 人力***和社会保障局 投诉。

法律不允许。依据《中华人民共和国出境入境管理法》第十六条：中华人民共和国护照和中华人民共和国旅行证由持证人保存、使用。

持因私护照出国从事劳务违反纪律吗

不可以。如果外派企业有境外劳务派遣资质，那么外派的行为就不违法，但如果没有资质， 那么其行为自然是违法的。劳务派遣合同怎么签应当审核劳务派遣企业的资质。目前，许多职介机构良莠不齐，要查明劳务派遣机构的资质。

持因私护照执行因公任务是严重违反有关规定的。护照分因私和公务2种，因私主要是用来说明外出的事由，例如是旅游或者探亲等。

是的，如果你已经办理了签证且护照在自己手里，出国时是会被单位知道的。

（二）因私出国护照的颁发 护照有效期为五年。可以延期二次，每次不超过五年。出国旅游团队参游人员持用的护照有效期为一年，限随旅游团队一次出入境有效，在境内外均不得办理延期手续，在境外不办理补、换发手续。

特殊情况，如访问学者等，经批准，可以使用因私普通护照出入境。事业单位工作人员和公职人员未经审批持有出（国）境护照、未经批准出境的，情节严重的要给予相关责任人党纪政纪处分。

国企为什么要收护照

1、单位要求收取护照和通行证的主要原因可能有以下几个方面： 单位管理需要：一些事业单位的工作性质需要员工经常出差或前往境外进行业务活动，因此要求员工将护照和通行证交由单位统一管理。

2、法律分析： 收护照是因为限制公务员、行政事业单位工作人员出境。如果需要因私出境，要提前向组织申请，组织同意后才可以出境 限制范围：行使公权力的公职人员。

3、在中国，一些事业单位（如公安、军队、国有企业等）可能要求员工交出护照。这通常是因为这些单位的工作性质需要员工经常出差或前往境外进行业务活动，因此要求员工将护照存放在单位，以便管理和组织员工的出差或前往境外活动。

单位要求职工上交护照统一管理合法吗

1、要求你上交因私护照是对你私下出境的一种预防手段，在国企、机关单位、事业单位是很正常的行政手段。法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。

2、企事业单位是有权这样管理的，主要是国家政策规定。毕竟对于***部门外出都是需要审批，主要避免***部门人员私下出国泄露国家机密。

3、法律分析：法律对此没有禁止性规定。公司没有强制性说勒令上交，而是美其名曰：统一保管那关键是统一保管后是否顺利的可以要回，需要自己掂量。

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