香港学校病***多少天,香港学校病***多少天休息

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1. 香港劳工法规定一周工作多少天？

香港劳工法规定一周工作多少天？

香港《雇佣条例》并没有对工作时间作出规定，工业上的青少年劳工（15至17岁）除外。只有规定休***日，条例规定每周必须至少有一天休息日，工作满三个月，可享有有薪法定***日，工作满一年及第二年均可享有7天有薪年***（大***），满第三年可享有8天，以后每年增加一天直至14天。在病***方面，有注册西医证明，连续病***四天，才可享有正常工资五分之四的病***津贴，低于4天即无薪。而病***最多可放120天（需有足够累积额，工作第一年，每月可累积2天，第二年起，每月可累积4天，最多至120天）。

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